「知的障害のことを知ってほしい！」浜松で47年、地域で福祉の枠を超え仕事を創り続ける就労継続支援B型が目指すもの【くるみ共同作業所 峰野和仁さん】

くるみ共同作業所は、障害福祉サービス事業として生活介護と就労継続支援B型の2つを多機能型で運営しています。
主に知的障害のある方が、働くことを通して自立を目指すというコンセプトです。就労継続支援B型はもちろん働くことが中心ですが、生活介護も同様に「働く」を中心に据えているのが特徴ですね。

知的障害のある方がほとんどで、ダウン症や自閉スペクトラム症の方もいらっしゃいます。
全体で生活介護と合わせて53名の利用者がいるんですが、そのうち半分くらいが一度、一般企業を経験している方なんです。

一般企業で働いてみたけれどうまくいかなかった方や、加齢によって通勤が大変になった方など、もっと落ち着いて仕事がしたいという方が多いですね。
安心して働ける場所を探している方が多いのが実情です。

ほとんど毎日来ている人が多いですね。
週5日くらいでしょうか。

元々は昭和52年頃から、法人格を持たない無認可の小規模作業所として始まりました。
昭和54年に支援学校の義務化があり、その卒業生の受け入れ先として発展してきた経緯があります。
くるみ共同作業所として現在の場所にできたのは平成12年で、その時に社会福祉法人の法人格を取得しました。

元々やっていたのは印刷や、浜松は楽器・オートバイ・自動車などの産業が盛んなので、それらの下請けの内職的な仕事でした。
印刷は昔は活版印刷で、文字を探すのが利用者の仕事だったんですが、今はデジタル化して大きなコピー機のような機械を動かす仕事に変わっています。
印刷の仕事自体も、一般のお客様よりも障害者優先調達で行政や学校の封筒印刷などが多くなってきました。

リーマンショックで仕事が全然なくなってしまった時期があって。浜松市の北の方は農業が盛んなので、3年ほど農業に挑戦したんです。
じゃがいもが有名な地域で、ポテトチップスの原料を作れないかという話があって。
農家さんからは8トンくらいできると見込んでいたのに、実際は1トンくらいしかできなくて（笑）。

そこから今は内職的な仕事も続けながら、食品加工に力を入れています。
隣がお米の農家さんなのでお米のお菓子を作ったり、ドライ野菜やハーブを粉末にしたり。
あとは施設外就労も積極的にやっていて、お弁当屋さんの洗浄業務や水耕栽培の現場にチームで行ったりしています。

印刷をやっていると余分に紙を頼むことがあるので、それをうまく活用できないかということで始めた事業です。
エンボス加工で紙を通すだけで凹凸ができて、その凹凸があることでボールペンの走りが良くなったり、筆圧が弱い人でも書きやすくなるんです。
印刷事業の付随としてエコ活動的な意味もありますし、紙を機械に通すだけの仕事なので重たい障害があってもできるというのがきっかけでした。
今は注文もいただいているので、専用に紙を購入して作っています。

地域のものを使って、地域が活性化できるようにということを意識しながら仕事を受けたり作ったりしています。
例えば、地元の中学生がデザインしたラベルを使った商品を販売させてもらったり。あまり福祉業界の人たちが手を出さないようなことにも挑戦していますね。

数年前の大河ドラマ「どうする家康」の時には、大河ドラマ館にうちの商品が普通に並んでいました。
今は浜松市が「シン・ハママツ計画」としてエヴァンゲリオンとコラボしているんですが、そのキャラクターを使った商品も浜松市や商工会議所と連携しながら作っています。

やっぱり外との繋がりが一番ですね。
工賃を稼ぐだけじゃなくて、こういう場所に商品が置いてあったということが、利用者——うちでは「仲間」と呼んでいるんですが——仲間たちの誇りになればいいなと思いながら仕事をしています。

「シン・ハママツ計画」で商品を出した時、まだ売り先をあまり考えていなかったんですが、逆に富士山静岡空港さんから「販売させてほしい」と連絡が来たりして。そういうのは面白いですね。

逆に一番大変だったのはリーマンショックの時です。
本当に仕事が80%くらいなくなってしまって。でも仲間たちは毎日来るんです。
その時は広告紙を丸めてアンデルセン手芸みたいなものを作ったり、本当にお金にならない仕事をずっとやっていました。

その経験から、仕事を創ることの大切さを実感しました。
それ以来、いろんなところと連携しながら仕事を作っていくことを意識しています。

最近すごく実感しているのは、知的障害が世間にあまり知られていないなということです。
小学校で目の見えない人や耳の聞こえない人のことは習っても、知的障害や精神障害については習わないじゃないですか。
そういう人たちを企業で雇用しますと言っても、知らない人たちには難しいですよね。
だから知ってもらう機会をたくさん作っていかないといけないと思っています。

今は利用者さんはお陰様で定員が埋まっているので新規の利用は難しいのですが、働く職員は募集しています。
うちは仕事がメインの事業所なので、資格があってもなくても大丈夫です。
工場で働いていた経験がある方が転職してきて活躍しているケースもあります。
仕事も随時募集しています。
できれば施設外就労で、外に出ていく仕事があればありがたいですね。
職員と仲間たちでチームで行くので、工賃を稼ぐだけでなく、そこの方たちと接することでお互いにメリットがあると思っています。
あとは、障害のことで困ったことがあれば、お話に伺いますので気軽にご連絡ください。

ありがとうございました！