記事一覧
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SHIFTの障害者雇用への取り組み ――「生成AI大賞2025」受賞から見える、インクルーシブな働き方の設計図
「IT企業で、障害のある人はどんなふうに働いているのだろう？」「テクノロジー企業ならではの障害者雇用の工夫を知りたい」 そのような疑問をお持ちの方に向けて、本記... -
臨時の介護報酬改定が2026年に！？介護・福祉職の賃上げは実現するのか？
臨時の介護報酬改定が浮上 ― 2026年の可能性と背景 日本政府は2025年11月に閣議決定した「『強い経済』を実現する総合経済対策」の中で、2026年度に介護報酬の賃金部分... -
もうFAX確認のために休日出勤は必要ない！残業削減にはFAXをメールで送受信できる「eFAX」がおすすめ【介護福祉施設向け】
「FAXを確認するためだけに」休日出勤していませんか？ 月末月初の国保連請求の時期になると、上限管理のやり取りなどで関係機関からFAXが届いていないか確認しないとい... -
【2026年版】渋谷区の就労継続支援B型14ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。この記事では、渋谷区の就労継続支援B型14事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるのか？等の... -
「授産施設」から「就労継続支援」へ。名前が変わった背景にある思想の転換
「授産施設って聞いたことはあるけれど、いまは“就労継続支援”と呼ばれているらしい。結局、何がどう変わったのだろう？」 福祉の現場やご家族のあいだで、こうした疑問... -
支援現場における認知行動療法（CBT）アプリ・メンタルヘルス管理アプリの活用ガイド。導入のポイントから注意点まで【セルフケア】
支援現場で「メンタルヘルスのアプリを勧めて良いのか」悩んでいませんか？ 利用者さんがメンタルヘルスのアプリを使っているけれど、支援者としてどう関わればいいか分... -
「エンパワメント」と「パターナリズム」の境界線はどこにあるのか？
「本人の自己決定を大切にしたい。でも、危ない選択をそのまま見過ごすわけにもいかない…。」 福祉や医療、教育の現場で支援に関わっていると、こうした葛藤を感じる場... -
「RAG（検索拡張生成）」とは？福祉現場のAI活用を加速させる技術の基礎
（※本記事は一般的な技術解説です。医療・福祉の個人情報や記録の取り扱い、法令・ガイドライン遵守については、所属組織の規程や専門家の確認を前提にしてください。）... -
「スーパービジョン」とは？支援者の教育はAIにもできるのか？
スーパービジョンってよく聞くけれど、何をする場なのかよく分からない 忙しくて、事例検討も振り返りも十分にできていない 現場でそのようなモヤモヤを感じている方は... -
障害者雇用で働く方に特化した労働組合「チャレンジドユニオン」とは？
障害者雇用における声 ― 「チャレンジドユニオン」とは 社会のなかで障害のある人が働き続ける――。その実現には、雇用する側の理解や配慮だけでなく、働く本人の権利と...
