記事一覧
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Google Apps Scriptの2つの型：スタンドアロン型とコンテナバインド型とは？
Google Apps Script（GAS）を利用する際、スクリプトを作成する方法には主に「スタンドアロン型」と「コンテナバインド型」の2つがあります。最初のこの2つの違いを簡単... -
なぜ「就労選択支援」は始まったのか？就労継続支援B型を利用するには原則必須の就労アセスメント制度の背景【2025年10月スタート】
2025年10月開始の新サービス「就労選択支援」とは 法律に基づく、新しい就労系障害福祉サービス 「就労選択支援」は、障害者総合支援法と児童福祉法の改正（令和4年法律... -
「施設外支援」とは？就労継続支援B型の就職支援に必須！始め方と運用ポイントを事例をもとに徹底解説
就労継続支援B型事業所において、「企業への就職」は年々重要なテーマとなっています。その中で、利用者の就職活動を後押しする仕組みとして欠かせないのが「施設外支援... -
支援と経営はどう繋がってる？就労継続支援B型の事業計画の基礎と実践的な作成方法
こんにちは。株式会社パパゲーノの高橋真希です。就労継続支援B型パパゲーノ Work & Recoveryの職業指導員や目標工賃達成指導員として利用者さんの支援に携わりなが... -
ChatGPTを就労継続支援B型の職業指導に活用する方法【福祉現場でのAI活用事例】
就労継続支援B型事業所の職業指導にAIを活用した実践事例の解説資料をご紹介します。 就労継続支援B型事業所でよくある課題 就労継続支援B型事業所では、生産活動と呼ば... -
8割の職場でルールなくAI使用。従業員満足度向上には「年収アップ」より「AI活用ルール整備」が効果的なことも明らかに。【介護・障害福祉現場における生成AI活用に関する調査】
生成AIを活用した就労支援事業やAI支援記録アプリ「AI支援さん」の開発を行う株式会社パパゲーノ（代表取締役：田中康雅、住所：東京都杉並区）が運営する「パパゲーノA... -
｢IPS（個別就労支援モデル）」とは？最も効果が出る就労支援モデルの原則と考え方
「精神障害があっても、できれば一般企業で働きたい」そう願う人は多い一方で、訓練中心の就労支援だけでは、なかなか希望どおりの就職につながらないケースも少なくあ... -
「リカバリー」とは何か？精神障害のある方の回復を支える支援の考え方
「リカバリー」とは何か？精神障害のある方の回復を支える支援の考え方 「症状がなくなることだけが“回復”なのだろうか？」現場で支援をしていると、こんな疑問を持つこ... -
ADHD特性を持つ人の適職とは？【困難への対処と強みを伸ばす選択】
ADHD（注意欠如・多動症）は、不注意、多動性、衝動性といった特性を持つ発達障害です。職場でミスや困難に直面することがあるものの、適切な仕事環境と役割を見つけれ... -
SHIFTの障害者雇用への取り組み ――「生成AI大賞2025」受賞から見える、インクルーシブな働き方の設計図
「IT企業で、障害のある人はどんなふうに働いているのだろう？」「テクノロジー企業ならではの障害者雇用の工夫を知りたい」 そのような疑問をお持ちの方に向けて、本記...
