記事一覧
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介護現場が求めるのは【早い・手厚い・簡潔】支援を遠ざける申請の壁
物価高や人手不足が続くなか、国は補正予算案に「医療・介護等支援パッケージ」を盛り込み、介護現場に向けた緊急的な支援を打ち出しました。介護分野への配分は2,721億... -
【2026年版】中央区の就労移行支援4ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。 この記事では、中央区の就労移行支援4事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の観点... -
【2026年版】江東区の就労継続支援A型3ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。 この記事では、江東区の就労継続支援A型事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の観... -
【2026年版】あきる野市の就労継続支援B型8ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。この記事では、あきる野市の就労継続支援B型事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の... -
働く支援者の幸せが、良い支援に繋がる！子どもの将来から逆算する支援とは？【BEAR KIDS 鍛冶田諒さん】
「良い支援は、支援者の余裕から生まれる」。 大阪で児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS」を展開する株式会社NUDの鍛冶田諒さんは、そう語ります。自身のAD... -
【2026年版】千代田区の就労継続支援A型1ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。この記事では、足立区の就労継続支援A型事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の観点... -
令和8年度介護報酬改定の焦点は何か 厚労省資料が示した「処遇改善」の3つの論点
厚生労働省が社会保障審議会介護給付費分科会で公表した資料「介護人材確保に向けた処遇改善等の課題」では、令和8年度介護報酬改定に向けて、介護分野の処遇改善をどう... -
【2026年版】板橋区の就労継続支援A型2ヵ所
ウィズミー ウィズミーは、一人ひとりの個性を大切にしながら、仕事を通じて作業能力やコミュニケーション能力の向上を支援する就労継続支援A型事業所です。物流加工作... -
【2026年版】杉並区の就労移行支援4ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。 この記事では、杉並区の就労移行支援事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の観点か... -
【2026年版】目黒区の就労移行支援6ヵ所
こんにちは。パパゲーノAI福祉研究所です。 この記事では、目黒区の就労移行支援事業所を、どんな事業所なのか？作業内容は？どんなサービスが受けられるか？等の観点か...
