記事一覧
-
固定電話はやめよう！障害福祉施設の電話相談がインターネット電話「CLOUD PHONE」の導入で劇的に変わる話【電話DXのすすめ】
こんにちは。東京で就労継続支援B型「パパゲーノ Work & Recovery」を運営している田中康雅です。 僕たちの事業所には、固定電話がありません。開所当初から「CLOUD... -
障害者チャレンジ雇用制度とは？【就労継続支援B型の次のステップとしても挑戦しやすい短時間雇用】
「就労継続支援B型を利用しているけれど、この先どう働いていけばいいのか分からない」「一般就労はまだ不安だけれど、今よりもう少し収入を増やしたい」 そんな思いを... -
介護・障害福祉×生成AIの実態調査を始めました！【ご協力お願いします】
介護・障害福祉の現場で「生成AI」や「ChatGPT」という言葉を聞く機会が増えました。でも、実際どのくらい使われているのでしょうか？ パパゲーノAI福祉研究所では、現... -
クリームスキミングとは何か？就労継続支援A型・B型事業所が抱える倫理的ジレンマ【工賃・就職の罠】
「利用者の就労実績（就職・定着）や工賃・労働時間などの“成果の数字”が上がると、報酬や評価が良くなる仕組みがある」。こうした事情から、支援の負担が少なく成果が... -
AI時代のソーシャルワーカーの役割とは？【生成AIで変わる障害者支援の新しい形】
生成AIの登場により、障害福祉の現場が大きく変わろうとしています。AI時代、ソーシャルワーカーの役割はどう変わっていくのでしょうか？パパゲーノWork & Recovery... -
残業時間が半分に！manaby吉祥寺事業所（就労移行支援）のAI活用による支援員のDX実践事例【AI支援さん】
AIを活用し支援現場のDXに取り組む就労移行支援「manaby吉祥寺事業所」さん。障害のある人が一般就労で働くための支援をする現場のの記録管理や支援計画作成に、どのよ... -
スターバックスの接客から学ぶ「利用者対応」の極意【障害福祉】
この記事の目的・ゴール スターバックスの接客のエッセンスを取り入れて 「安心できる」「ここにいるとホッとする」「居場所」 を障害福祉の現場で作り出しましょう。 ... -
音声認識AI技術で障害福祉・介護の支援現場はどう変わるのか？【AI活用と福祉DXの最前線】
音声認識AIで、障害福祉・介護の現場はどう変わる？ 障害福祉・介護の現場では、「記録が追いつかない」「人手が足りない」「支援中は手がふさがってメモが取れない」と... -
障害の「社会モデル」とは何か？【生成AIの進化で広がる障害のある方の可能性】
医療モデルとの違い まず、よく対比される「医療モデル」と「社会モデル」をシンプルに整理します。 医療モデル（従来の見方） 障害 = 個人の身体機能・精神機能の「欠... -
【初学者向けガイドブック】生成AIの使い方｜パパゲーノ Work & Recovery
このガイドブックは、パパゲーノ Work & Recovery （就労継続支援B型）の利用者さんに向けた「生成AIの使い方」の初学者向けガイドです。 AIは「完璧な先生」...
