障害福祉– category –
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「ソーシャルファーム」とは？東京都が推進する障害者雇用の第三の選択肢
障害のある人の働き方を語るとき、これまでは「一般就労」か「福祉的就労」か、という二択で整理されることが少なくありませんでした。そんな中で、東京都が力を入れて... -
｢IPS（個別就労支援モデル）」とは？最も効果が出る就労支援モデルの原則と考え方
「精神障害があっても、できれば一般企業で働きたい」そう願う人は多い一方で、訓練中心の就労支援だけでは、なかなか希望どおりの就職につながらないケースも少なくあ... -
「ピアサポート」とは？当事者同士の支え合いが持つ力と専門職との違い
「ピアサポート」について 「同じ経験をした人同士だからこそ話せることがある気がする。でも、ピアサポートって自助グループと何が違うの？専門職の支援とはどう関わる... -
ニューロダイバーシティとは？発達障害を”障害”ではなく”多様性”として捉える考え方
発達障害＝“できないことが多い人”というイメージを持っていませんか 一方で近年、「ニューロダイバーシティ（神経多様性）」という言葉を耳にする機会が増えてきました... -
「授産施設」から「就労継続支援」へ。名前が変わった背景にある思想の転換
「授産施設って聞いたことはあるけれど、いまは“就労継続支援”と呼ばれているらしい。結局、何がどう変わったのだろう？」 福祉の現場やご家族のあいだで、こうした疑問... -
ディズニーの接客から学ぶ利用者対応の極意【障害福祉】
この記事の目的・ゴール ディズニーの接客理念や行動基準を知り、 そのもたらす効果から、違いや真似できるポイントを学び 実践するための小さな1歩を踏み出すこと。 デ... -
「意思決定支援」とは何か？本人の意思を尊重するための支援者の心構え
導入：なぜ今「意思決定支援」が大切なのか 「本人の希望を聞きたいけれど、結局は支援者や家族が決めてしまっている気がする……」 福祉や医療、教育の現場で、このよう... -
「施設外支援」とは？就労継続支援B型の就職支援に必須！始め方と運用ポイントを事例をもとに徹底解説
就労継続支援B型事業所において、「企業への就職」は年々重要なテーマとなっています。その中で、利用者の就職活動を後押しする仕組みとして欠かせないのが「施設外支援... -
eスポーツを就労支援プログラムに取り入れるメリットとは？
「eスポーツを就労支援に取り入れてみたいけれど、遊びになってしまわないか心配…」「PCスキルを伸ばしたいけれど、利用者さんの興味が続かない…」 そんなお悩みをお持... -
「エンパワメント」と「パターナリズム」の境界線はどこにあるのか？
「本人の自己決定を大切にしたい。でも、危ない選択をそのまま見過ごすわけにもいかない…。」 福祉や医療、教育の現場で支援に関わっていると、こうした葛藤を感じる場...
